Loveleen Rihel Brenna

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Hopp til navigering Hopp til søk
Loveleen Rihel Brenna
Født6. oktober 1967Rediger på Wikidata (53 år)
Beskjeftigelse Forfatter, administrerende direktørRediger på Wikidata
Nasjonalitet NorgeRediger på Wikidata
Utmerkelser Ole Vig-prisen (1997)Rediger på Wikidata

Loveleen Rihel Brenna (født 6. oktober 1967 i India) er en norsk forretningsutvikler og forfatter. Hun er daglig leder for Seema AS, et selskap engasjert i lederopplæring og organisasjonsutvikling.[1] I tillegg til lederutvikling har Seema også et talent- og selvledelsesprogram for kvinner med flerkulturell bakgrunn med høyere utdanning. Brenna ledet det nasjonale Foreldreutvalget for grunnopplæringen (FUG) 2004-2011, og det offentlig oppnevnte Brennautvalget som utredet pedagogisk tilbud til førskolebarn 2009-2010.

Bakgrunn og utdanning[rediger | rediger kilde]

Loveleen Rihel Brenna kom til Norge i 1972 sammen med sine foreldre. I 1986 ble Loveleen arrangert gift og i 1997 ble hun skilt.[2] Etter skilsmissen begynte hun å definere sin historie på sine premisser, hvor mennesket og likheter mellom mennesker ble plassert over kultur og religions forskjeller.

Loveleen Rihel Brenna har følgende utdanning:

  • Grunnfag i psykologi 1994
  • Videreutdanning i Flerkulturelt arbeid (HiA, nå UiA) 1997
  • Bachelor: Sosialpedagogikk (HiA, nå UiA) 2003
  • Master i Utdanningsledelse (UiO) 2015

Arbeid[rediger | rediger kilde]

Loveleen Rihel Brenna har en lang karriære innen mangfoldsarbeid, organisasjonsutviklin, og offentlig utredningsarbeid. Hun ledet arbeidet som i 2018 resulterte i Norsk Standard 11201 - Krav til ledelsessystemer for mangfold, som var verdens første standard for mangfoldsledelse.[3][4]

  • 2004 - 2011 Ledet for FUG Foreldreutvalget for grunnopplæringen, først for perioden til 2007, og deretter gjenutnevnt for nye fire år.[5]
  • 2009 - 2010 Ledet Brennautvalget, for å utrede «et systematisk pedagogisk tilbud til alle førskolebarn».[6] Arbeidet resulterte i NOU 2010:8 Med forskertrang og lekelyst.
  • 2010 Ble hun tildelt rollen som leder i Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementets Kvinnepanelet 2010.[7]
  • 1999 - 2003 Lillesandprosjektet as (Barneverninstitusjon)
  • 1987 - 1998 Brenna har arbeidet på flyktning- og innvandrerkontoret og i barneverntjenesten i Kristiansand kommune

Verv[rediger | rediger kilde]

Hun har vært rådsmedlem i Verdikommisjonen, landsstyremedlem i Norges Røde kors fra 2002-2008. I august 2011 - 2015 ble hun fakultetsstyreleder for Fakultetet for lærerutdanning og internasjonale studier for Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA), fra 2012 - 2015 styremedlem i UNICEF, 2012 styremedlem i Stiftelsen Horisont og fra 2012 - 2015 medlem av Det etiske rådet for Forsvarsdepartementet.

Priser og hedersbevisninger[rediger | rediger kilde]

Bibliografi[rediger | rediger kilde]

Referanser[rediger | rediger kilde]

  1. ^ Gud forby integrering - Dagsavisen - 16.mai 2016.
  2. ^ Jeg ble utstøtt etter skilsmissen - Nettavisen, 6.januar 2012.
  3. ^ NS 11201:2018 - Norsk Standard .
  4. ^ Ny Norsk Standard for mangfoldsledelse lansert på Arendalsuka - Norsk Standard, 2018.
  5. ^ regjeringen.no Takket Rihel Brenna for innsatsen som FUG-leder 24.11.2011
  6. ^ Helene Uri. «Mangfold er en styrke». Utdanningsdirektoratet. Arkivert fra originalen 22. november 2018. Besøkt 22. november 2018. «Hun har også ledet Brennautvalget, som ble nedsatt for å utrede Et systematisk pedagogisk tilbud til alle førskolebarn.» 
  7. ^ rettvenstre.no: Kvinnepanelet i gang! Arkivert 18. februar 2010 hos Wayback Machine.
  8. ^ Dixi-prisen - DIXI. Besøkt 6.mars 2021.
  9. ^ Norges tøffeste kvinne - P4, 1. februar 2013.
  10. ^ Gud forby integrering - Dagsavisen - 16.mai 2016.
  11. ^ BIBSYS
  12. ^ BIBSYS
  13. ^ BIBSYS
  14. ^ BIBSYS

Eksterne lenker[rediger | rediger kilde]