Seksuell trakassering
.jpg)
Seksuell trakassering eller seksuelle krenkelser, tidligere også omtalt som seksuell sjikane, er uønsket seksuell oppmerksomhet som oppleves som krenkende og plagsom for den som blir rammet.[1][2]
Verbal trakassering kan omfatte seksuelle kommentarer.[2] Ikke-verbal trakassering kan omfatte blikk, bevegelser, pornovisning og blotting.[2] Fysisk trakassering kan omfatte berøring, klemmer og kyss som en ikke ønsker, eller grovere seksuelle overgrep som voldtekt eller forsøk på det.[2]
Sextrakassering kan også skje på sosiale medier, i e-poster og mobilmeldinger med tekst eller bilder.[2]
Sextrakassering i Norge[rediger | rediger kilde]
§ 8.Forbud mot trakassering
Trakassering på grunn av kjønn og seksuell trakassering er forbudt.
Med trakassering på grunn av kjønn menes handlinger, unnlatelser eller ytringer som virker eller har til formål å virke krenkende, skremmende, fiendtlige, nedverdigende eller ydmykende. Med seksuell trakassering menes uønsket seksuell oppmerksomhet som er plagsom for den oppmerksomheten rammer.
§ 8.Forbud mot trakassering
Ifølge diskrimineringsloven fra 2005[3] har arbeidsgivere plikt til å forhindre trakassering og sexovergrep i forbindelse med arbeidet.[4]
I en spørreundersøkelse foretatt av Statistisk sentralbyrå om forhold i 2016, svarte sju prosent av de sysselsatte kvinnene i Norge, og to prosent av mennene, at de dette året ble utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet og kommentarer én gang i måneden eller oftere.[5] Den mest utsatte yrkesgruppa var sykepleierne, med en andel på 17 prosent.[5] En ny måling som ble gjennomført i et samarbeid mellom NRK og Norstat i kjølvannet av #MeToo-kampanjen høsten 2017, viste at 30 prosent av de spurte kvinnene og 11 prosent av mennene mente de var blitt utsatt for uønsket sexoppmerksomhet på jobb.[6]
Se også[rediger | rediger kilde]
- Trakassering, krenkelser, mobbing
- Seksuelle overgrep
- Seksualforbrytelser
- Sexisme, kjønnsdiskriminering
- Machoisme, ekstrem mannssjåvinisme
- MeToo-kampanjen
- Hersketeknikker
Referanser[rediger | rediger kilde]
- ^ a b «Likestillingslovens §8. Forbud mot trakassering». Arkivert fra originalen 10. juni 2017. Besøkt 22. november 2017.
- ^ a b c d e arbeidslivet.no (Fafo) 31.10.2017 «Fakta: Hva er seksuell trakassering? Og hvilke rettigheter og plikter har arbeidstaker og arbeidsgiver?»
- ^ Lov om forbud mot diskriminering på grunn av etnisitet, religion mv. (diskrimineringsloven) i lovdata.no
- ^ Likestillings- og diskrimineringsombudet: Plikten til å forebygge og søke å hindre seksuell trakassering
- ^ a b nrk.no 11. januar 2018: Fire prosent av sysselsatte utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet
- ^ 13. januar 2018 om NRKs og Norstats spørreundersøkelse om uønsket seksuell oppmerksomhet (tall nederst i artikkelen)
Eksterne lenker[rediger | rediger kilde]
- (en) Sexual harassment – kategori av bilder, video eller lyd på Commons
- ung.no om seksuell trakassering Arkivert 16. mai 2016 hos Wayback Machine.
- Søkbar digitalkopi av Einarsen, Raknes og Matthiesens Seksuell trakassering : bøllen og blondinen på norske arbeidsplasser (Sigma forlag, 1993)
- Søkbar digitalkopi av Sissel Frøbergs Stopp seksuell trakassering på jobben (Tiden, 1992)
