Mobbing
Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Mobbing er et begrep som brukes i flere sammenhenger og som derfor har fått flere definisjoner.
Innhold |
[rediger] Bokmålsordboka
Om det å mobbe sier bokmålsordboka: mobbe særlig om gjeng, flokk: bruke fysisk el. psykisk vold mot en enkelt; plage, erte, tyne. Se Mobbing
[rediger] Arbeidstilsynet
Det norske arbeidstilsynet legger følgende til grunn: Det er mobbing når en person gjentatte ganger og over tid utsettes for negative handlinger. Dette kan dreie seg om trakassering, plaging, utfrysing, sårende erting o.l. Det er typisk for situasjonen at offeret ikke er i stand til å forsvare seg.
Dersom partene som står mot hverandre er like sterke eller det handler om enkeltstående episoder, defineres det ikke som mobbing.
Tallene omkring mobbing på arbeidsplassen er usikre. Det skyldes både at det finnes for lite forskning på området, og at ulike undersøkelser bruker ulike definisjoner av begrepet. Noen undersøkelser ser på mobbing mellom kollegaer, mens andre fokuserer på mobbing fra ledere. Men uansett hvilken definisjon og hvilke undersøkelser som legges til grunn, er problemet alvorlig og omfanget for stort.
[rediger] Omfang
I en undersøkelse av forholdene i EU oppga 9 % av arbeidstakerne - 12 millioner - at de hadde vært utsatt for mobbing i løpet av de siste 12 månendene. Det er anslått at mobbing omfatter 5 % av arbeidstakerne i Norge, som tilsvarer omlag 100 000 mennesker ¹. Det er også et stort problem i skolen. Mange skoler bruker Olweusprogrammet for å bekjempe mobbing. For arbeidstakere er HMS-arbeid viktig i kampen mot mobbing.
Daværende statsminister Kjell Magne Bondevik sa i 2002 at kampen mot mobbing må kjempes hver dag, ikke en gang for alle, og at mobbing må tas opp i alle skoleklasser og barnehager, slik at man kan bli enige om spilleregler for hva som ikke er tillatt.
Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) kartla i 2007 arbeidsmiljøet blant de ansatte i LO. Etter at Fougnerutvalget la fram sin knusende rapport om Gerd-Liv Vallas lederstil, svarte 74 prosent av LOs 260 ansatte at mobbing er utbredt i organisasjonen.
[rediger] Eksterne lenker
- Barne- og familiedepartementet har en informasjonsbrosjyre
- Barneombudet har egen side om mobbing
- LOM - Lærings- og oppvekstmiljøet er den aktuelle siden av Skolenettet
- Mobbelista er en online støttegruppe for de som blir og/eller har blitt mobbet. Meldingssystemet anonymiserer avsender slik at det blir enklere å åpne seg, samtidig som at listeadministrator har tilgang til hvem som har sendt hva for å unngå misbruk.
- Mobbesida til Jardar inneholder en del ressurser om mobbing.
- No 1 Out er UNGES tanker om og erfaringer med hva som gjør vondt og hva som sårer. Å bli mobbet, å mobbe.
- Puls på NRK har også egen side om mobbing
- På lag mot mobbing
- Ung.no har også en side om mobbing
- Ad:varsel nettsted om varsling og mobbing
- Stopp JobbMobbenOrganisasjonen Stopp JobbMobben er en frittstående organisasjon som ble stiftet 4. mars 1996.
- Jobbing uten mobbing Prosjekt mot mobbing i arbeidslivet
- Mobbet Video om mobbing som brukes på enkelte skoler. Inspirert blant annet av denne artikkelen.
