Bjørn Gustavsen

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Gå til: navigasjon, søk

Bjørn Gustavsen (født 3. april 1938) er en norsk forsker og professor. Han er opprinnelig jurist, men har tilbrakt det meste av sin karriere i arbeidslivsforskningen. Bjørn Gustavsen er seniorforsker og tidligere instituttsjef ved Arbeidsforskningsinstituttet og har vært professor ved Arbetslivscentrum i Stockholm.

Gustavsen gikk befalsskolen for infanteriet i Sør-Norge til 1958. Han tok i 1964 juridisk embetseksamen ved Universitetet i Oslo. Han ble deretter vitenskapelig assistent ved Juridisk fakultet. Fra 1965 til 1966 var han dommerfullmektig i Asker og vestre Bærum. I 1966 fikk han stipendiat ved Norges almenvitenskapelige forskningsråd, og fra 1970 ble han forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet.

I 1972 forsvarte Gustavsen sin doktoravhandling ved Universitetet i Oslo, og ble dr.philos. Han ble da instituttsjef ved Arbeidsforskningsinstituttet, noe han var frem til 1983. Fra 1986 til 1995 kombinerte Gustavsen en stilling ved Arbeidsforskningsinstituttet med et professorat ved Arbetslivscentrum i Stockholm. Fra 1995 til 1999 fortsatte han i Stockholm, men var samtidig professor II ved Universitetet i Oslo. Fra 2000 har han vært professor II ved NTNU i Trondheim, samtidig som han har arbeidet som seniorforsker ved Arbeidsforskningsinstituttet.

Gustavsens arbeid har vært basert på bruk av forskning og aksjonsforskning som utviklingsressurs og grunnlag for programorganisering for bedrifter. Han var sentral i arbeidet med arbeidsmiljøloven.

Bibliografi[rediger | rediger kilde]

  • 1969: Bedriftsorganisasjon : Alternative modeller
  • 1992: Dialogue and development – Theory of communication, action research and the restructuring of working
  • 2001: Creating connectedness – The role of social research in innovation policy, med Håkon Finne og Bo Oscarsson, Amsterdam: John Benjamins Publishing Company. Dialogues on Work and Innovation, vol. 13.
  • 2004: Kan regionale bedriftsnettverk skapes gjennom forskning? – Refleksjoner om forholdet mellom teori og praksis, i Dale, B., Karlsdottir, R., Strandhagen O. (red.) «Bedrifter i nettverk». Trondheim: Tapir Akademisk Forlag. s. 371-385.
  • 2004: Making knowledge actionable – From theoretical centralism to distributive constructivism «Concepts and Transformation» (artikkelsamling), vol. 9, no. 2, s. 147-180.
  • 2007: Learning together for local innovation: promoting learning regions, med Richard Ennals og Barry Nyhan.
  • 2008: Learning from Workplace Development Initiatives: External Evaluations versus Internal Understandings, International journal of action research, Special issue: Working life reform in difficult times: International experiences. Vol. 4, no. 1+2, pp. 15-38.

Eksterne lenker[rediger | rediger kilde]