OKR

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Hopp til navigering Hopp til søk

OKR er et målstyringsverktøy som brukes av mange organisasjoner.[hvem?] OKR er en forkortelse for Objective, Key Results.

Røttene til OKR går tilbake til 1954 da Peter Drucker introduserte begrepet «managing by objective». Da Andy Grove grunnla Intel sammen med Robery Noyce og Gordon Moore, videreutviklet de MBO til det som i dag er kjent som OKR. John Doerr jobbet en periode i Intel og da han sluttet tok han med seg ideene videre til investeringsselskapet Kleiner Perkins, som senere var blant de første investorene i en rekke selskaper som siden viste en betydelig utvikling, blant annet Google.

Eksterne kilder[rediger | rediger kilde]