Statsansatteloven
| Statsansatteloven | |||
|---|---|---|---|
 | |||
| Fullt navn | Lov om statens ansatte mv. | ||
| Kortnavn | statsansatteloven | ||
| Type | Lov | ||
| Virkeområde | Norge | ||
| Vedtatt | 16. juni 2017 | ||
| I kraft | 1. juli 2017 | ||
| Erstattet | Lov om statens tjenestemenn m.m. | ||
| Målform | bokmål | ||
| Nettside | lovdata.no | ||
| Omhandler | norsk statsansatt | ||
Statsansatteloven (langt navn lov om statens ansatte mv.) er en norsk lov vedtatt av Stortinget 16. juni 2017.[1] Den trådte i kraft 1. juli 2017 og erstattet da den tidligere tjenestemannsloven av 1958.[2]
Loven regulerer arbeidsforhold i staten og gjelder for arbeidsforhold der staten som sådan er arbeidsgiver, inkludert embetsmenn og innleide arbeidstakere der dette er uttrykkelig sagt.[3] På enkelte områder suppleres statsansatteloven av arbeidsmiljøloven. Loven definerer en embetsmann som en som er utnevnt av Kongen i statsråd og gitt bestalling som embetsmann, eller er konstituert av Kongen i statsråd i et embete. En statsansatt er definert i loven som enhver arbeidstaker i staten som ikke er embetsmann.
Loven inneholder blant annet bestemmelser om personalreglement[4], ansettelse[5], opphør av arbeidsforhold (oppsigelse og avskjed), ordensstraff[6] og forbud mot gaver i tjenesten[7]. Som ordensstraff kan statsansatte ilegges tap av ansiennitet fra én måned til to år, eller varig eller midlertidig omplassering til en annen stilling, mens embetsmenn (unntatt dommere) kan ilegges skriftlig irettesettelse, eller tap av ansiennitet fra én måned til to år.
Forholdet til straffelovens regler om tjeneste feil
[rediger | rediger kilde]Høyesteretts dom Rt-2007-28 fikk frem at statsansatt loven og straffeloven snakker om den samme type offentlige tjeneste person (at hvis en er underlagt statsansatt loven, for eksempel når en driver offentlig myndighet, så er en også underlagt relevante straffebestemmelser i straffeloven)[8]; en kom frem til at universiteter driver med offentlig myndighet, og at ansatte som påvirker rettigheter til studenter dermed er underlagt relevante straffebestemmelser.
Referanser
[rediger | rediger kilde]- ^ «Lov om statens ansatte mv. (statsansatteloven) - Lovdata». lovdata.no. Besøkt 4. november 2024.
- ^ Gisle, Jon (26. september 2024). «statsansatteloven». Store norske leksikon (på norsk). Besøkt 4. november 2024.
- ^ «Lov om statens ansatte mv. (statsansatteloven) - Kapittel 1. Lovens virkeområde. Personalreglement. - Lovdata». lovdata.no. Besøkt 4. november 2024. «§ 1.Lovens virkeområde og definisjoner»
- ^ «Lov om statens ansatte mv. (statsansatteloven) - Kapittel 1. Lovens virkeområde. Personalreglement. - Lovdata». lovdata.no. Besøkt 4. november 2024. «§ 2.Personalreglement»
- ^ «Lov om statens ansatte mv. (statsansatteloven) - Kapittel 2. Ansettelse mv. - Lovdata». lovdata.no. Besøkt 4. november 2024.
- ^ «Lov om statens ansatte mv. (statsansatteloven) - Kapittel 3. Opphør av arbeidsforholdet, ordensstraff, plikt til å overta andre arbeidsoppgaver mv. - Lovdata». lovdata.no. Besøkt 4. november 2024. «§ 25.Ordensstraff»
- ^ «Lov om statens ansatte mv. (statsansatteloven) - Kapittel 6. Særlige bestemmelser - Lovdata». lovdata.no. Besøkt 4. november 2024. «§ 39.Forbud mot gaver i tjenesten mv.»
- ^ «Begrepet "offentlig myndighet" i sak om falsk erklæring». www.domstol.no (på norsk). Besøkt 5. desember 2025.
Eksterne lenker
[rediger | rediger kilde]