Helt med

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Helt med
Org.formStiftelse
Org.nummer924358092
Stiftet11. november 2019
LandNorge
HovedkontorOslo
AdresseSeljeveien 6
Antall ansatte 5 (2022)
Nettstedwww.heltmed.no (no)

Helt med er en stiftelse som skal bidra til mangfold og inkludering ved at det opprettes arbeidsplasser i ordinært arbeidsliv for mennesker med utviklingshemming. Videre skal Helt med bidra til at målgruppen får bistand til å bli rekruttert inn i disse jobbene og får tilstrekkelig oppfølging og opplæring.[1]

Formål[rediger | rediger kilde]

  • Skape arbeidsplasser
  • Rekruttering
  • Oppfølging
  • Kvalitetssikring

Målgruppe[rediger | rediger kilde]

Hovedmålgruppen er personer med utviklingshemming som mottar uføretrygd. Det er også åpnet opp for personer med utviklingsforstyrrelser og lærevansker som ikke har denne diagnosen.[2]

Supplement[rediger | rediger kilde]

Tilbudet er ikke ment som en ordning som vil passe for alle med utviklingshemming, men er opprettet for å supplere eksisterende ordninger som dagsenter og varig tilrettelagt arbeid i skjermet virksomhet (VTA-S) og varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (VTA-O). Modellen er ment som en perfeksjonering av NAV-tiltaket VTA-O, som i svært liten grad gir den oppfølgingen målgruppen og deres arbeidsgivere trenger.[3]

Historie[rediger | rediger kilde]

Helt med-modellen ble utviklet i 2016 av Stiftelsen SOR. Modellen ble samme år presentert for Are Tomasgard i LO, som pekte ut fire organisasjoner som skulle jobbe videre med utvikling og realisering; FO, Fellesforbundet, Handel og kontor og Fagforbundet. Senere har Delta og FLT kommet til[4]

De første arbeidsplassene ble etablert på Scandic Bergen City.

De første årene var Helt med et prosjekt under Stiftelsen SOR, deretter ble det skilt ut som egen, frittstående organisasjon.

Finansiering[rediger | rediger kilde]

Utvikling av modellen ble fullfinansiert gjennom midler fra Stiftelsen Dam i 2016.

De første månedene i 2017 mottok Helt med støtte fra GC Rieberfondene for å komme i gang med å realisere modellen i Bergen. NAV Hordaland finansierte oppfølgingskostnadene de første seks månedene. Deretter mottok HELT MED prosjektmidler fra Bufdir (tre år) knyttet til satsingen i Bergen og Oslo, og midler fra Stiftelsen DAM til distriktssatsing.

I 2018 fikk Helt med midler over statsbudsjettet.[5] Dette har blitt økt i de etterfølgende årene.[6] Midlene over statsbudsjettet kanaliseres gjennom Kulturdepartementet og Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet.

Utmerkelser og begivenheter[rediger | rediger kilde]

HELT MED fikk Helseprisen (Stiftelsen DAM) i 2020,[7] og Sosiologforeningens praksispris i 2020[8]. I 2023 ble HELT MED kåret til Årets sosiale entreprenør [9]

I 2022 fikk Adam Berge og Johannes Tveitnes audiens hos HM Kongen for å fortelle om HELT MED og deres opplevelser om hva det har betydd å få jobb.[10]

NAV[rediger | rediger kilde]

Helt med har hatt som mål å utvikle en modell som på sikt kan bli en del av NAVs tiltakspakke. Det er politisk flertall for at NAV skal videreutvikle sine ordninger, inspirert av Helt med.[11][12]

Referanser[rediger | rediger kilde]

  1. ^ Münchow, Otto von (12. november 2020). «– Faller mellom to stoler». Kulturplot. Besøkt 10. september 2022. 
  2. ^ «– For meg som høytfungerende autist var det en stor glede å ringe hjem til mamma og si at jeg har fått jobb. Vi gråt begge to.». fontene.no. 14. august 2018. Besøkt 10. september 2022. 
  3. ^ «Stortingsflertallet ønsker løft for tilrettelagt arbeid». www.arbeidoginkludering.no (norsk). Besøkt 10. september 2022. 
  4. ^ Enevold, Fredrik. «Samarbeidspartnere». Helt Med. Besøkt 10. september 2022. 
  5. ^ «Helt ellevilt! HELT MED på statsbudsjettet!». Vernepleier. 8. januar 2018. Besøkt 11. september 2022. 
  6. ^ Publisert: (7. desember 2020). «HELT MED feirer helsepris og 10 millioner kroner - FO - Din fagforening». www.fo.no (norsk). Besøkt 11. september 2022. 
  7. ^ «HELT MED vant Helseprisen 2020». Stiftelsen Dam. 3. desember 2020. Besøkt 10. september 2022. 
  8. ^ «HELT MED blir satt pris på». Naku. 12. februar 2020. Besøkt 10. september 2022. 
  9. ^ «Årets Sosiale Entreprenør kåret: Bryter ned barrierer - Ferd». ferd.no. 5. januar 2023. Besøkt 9. januar 2023. 
  10. ^ Odl, Anne Myklebust (24. mai 2022). «Adam og Johannes besøkte kongen: – Han fikk en tåre i øyet av det vi sa». fontene.no. Besøkt 10. september 2022. 
  11. ^ «Representantforslag om en opptrappingsplan for flere varig tilrettelagte arbeidsplasser (VTA)» (norsk). Stortinget. 7. desember 2021. Besøkt 10. september 2022. 
  12. ^ «Sak» (norsk). Stortinget. 13. februar 2008. Besøkt 10. september 2022. «Stortinget ber regjeringen sørge for at det utvikles bedre modeller for oppfølging i VTA-O, hvor også andre aktører enn Nav – eksempelvis HELT MED – kan være ansvarlig for oppfølging, og komme tilbake til Stortinget på egnet måte, senest innen statsbudsjettet for 2023. Tilrettelagt oppfølging for personer med utviklingshemming i ordinært arbeidsliv må være av varig karakter og ha et omfang tilsvarende det som praktiseres i HELT MED-modellen» 

Eksterne lenker[rediger | rediger kilde]