Bedriftsrådlovgivningen

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Hopp til navigering Hopp til søk

Bedriftsrådlovgivningen var en lovgivning i Tyskland som eksisterte fra 1920 til 1934. Lovgivningen gjorde det obligatorisk for selskaper med mer enn 20 ansatte å velge bedriftsråd. Lovgivningen trådte i kraft 4. februar 1920. Den ble opphevet 20. januar 1934 gjennom lov om ordning av det nasjonale arbeid.

TysklandstubbDenne Tysklandrelaterte artikkelen er foreløpig kort eller mangelfull, og du kan hjelpe Wikipedia ved å utvide den.