Laojiao

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Hopp til: navigasjon, søk

Laojiao eller omskolering ved arbeide (kinesisk: 劳教, forkortelse for 勞動教養 / 劳动教养, pinyin: Láodòng jiàoyǎng) er en i Folkerepublikken Kina forekommende reaksjon overfor personer som anses å ha begått mindre alvorlige forbrytelser, alternativt handlinger som ikke nødvendigvis er forbrytelser i juridisk forstand, men som grenser til å være det.

Politiet kan fatte beslutning om et slikt tiltak, og ettersom det formelt ikke regnes som en straff trenges det ingen rettegang.

Den maksimale tid for omskolering ved arbeide er tre år, men det kan forlenges med ett år derom det anses nødvendig. Personer som er gjenstand for omskolering ved arbeide sendes til særskilte omskoleringsleirer utenfor det tradisjonelle fengselssystemet, og utfører straffearbeid.

Litteratur[rediger | rediger kilde]

  • Bureau of Democracy, Human Rights, and Labor (25. februar 2004). «China (includes Tibet, Hong Kong, and Macau)». 2003 Country Reports on Human Rights Practices. United States Department of State. Besøkt 17. november 2008. 
  • «Laogai Handbook» (PDF). The Laogai Research Foundation. 2006. Arkivert fra originalen (PDF) 2007-03-16. Besøkt 18. oktober 2008. 
  • «Laogai Handbook» (PDF). The Laogai Research Foundation. 2008. Besøkt 25. februar 2009. 
  • Rojek, Dean G (2001). «Chinese Social Control: From Shaming and Reintegration to "Getting Rich is Glorious"». I Liu Jianhong, Zhang Lening, and Steven F. Messner. Crime and Social Control in a Changing China. Contributions to Criminology and Penology 53. Greenwood Press. 
  • Seymour, James D. (2005). «Sizing up China's prisons». I Børge Bakken. Crime, Punishment, and Policing in China. Rowman & Littlefield. ISBN 0-7425-3574-6. 

Eksterne lenker[rediger | rediger kilde]