Lønnsnemndloven

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Hopp til navigering Hopp til søk

Lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (også kjent som lønnsnemndloven) av 2012 regulerer muligheten til å ta i bruk lønnsnemnd, eller voldgift, for å avgjøre konflikter i arbeidslivet. Loven av 2012 erstattet loven av 1952.

Rikslønnsnemnda jobber ut fra denne lovens tekst.

Eksterne lenker[rediger | rediger kilde]