Etiske retningslinjer for statstjenesten
Trenger oppdatering: Denne artikkelen eller seksjonen er ikke oppdatert med ny utvikling eller ny informasjon. Du kan hjelpe Wikipedia med å oppdatere den.
Etiske retningslinjer for statstjenesten utgis av kommunal- og moderniseringsdepartementet og gjelder for alle statlige forvaltningsorganer.[1] Retningslinjene utgis med kommentarer av fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.
Retningslinjenes innhold[rediger | rediger kilde]
- Generelle bestemmelser
- Om hensyn til statens innbyggere og statens omdømme
- Lojalitet
- Lydighetsplikt overfor arbeidsgiver
- Rapporteringslikt overfor arbeidsgiver
- Plikt til effektivt å utnytte statens ressurser
- Åpenhet
- Offentlighetsprinsippet i staten
- Aktiv opplysningsplikt for staten
- Ansattes ytringsfrihet om statens virksomhet
- Ansattes rett til å varsle om kritikkverdige forhold i virksomheten
- Tillit til statsforvaltningen
- Habilitetsplikt
- Forbud mot ekstraerverv/bierverv som er uforenlig med statens interesser
- Forholdsregler ved overgang til stillinger utenfor staten
- Varsomhet ved kontakt med tidligere kollegaer
- Forbud mot å ta imot gaver eller fordeler
- Forbud mot å tilby gaver eller fordeler
- Faglig uavhengighet og objektivitet
Referanser[rediger | rediger kilde]
- ^ «Etiske retningslinjer for statstjenesten». Regjeringen. 26. april 2012.
Eksterne lenker[rediger | rediger kilde]
- regjeringen.no Etiske retningslinjer for statstjenesten med kommentarer (pdf) 26.04.2012