Øystein Spjelkavik: Forskjell mellom sideversjoner

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Slettet innhold Innhold lagt til
Opprettet artikkel.
(Ingen forskjell)

Sideversjonen fra 6. des. 2020 kl. 14:19

Øystein Spjelkavik (født 1957) er en norsk sosiolog og arbeidslivsforsker, og er tilsatt som seniorforsker ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved Oslomet - storbyuniversitetet.[1]

Spjelkaviks forskning har særlig beskjeftiget seg med arbeidsinkludering, arbeidsrettet rehabilitering og tilbakeføring til arbeidslivet, velferdsreformer og fiskeri- og kystsamfunn.

Øystein Spjelkavik
Født1957
Mosjøen
BeskjeftigelseForsker
Utdannet vedUniversitetet i Oslo
UtdannelseDr.polit sosiologi
NasjonalitetNorsk

Utdanning og yrkeskarriere

Spjelkavik har hovedfag og doktorgrad i sosiologi fra Universitetet i Oslo. I hovedoppgaven studerte han havbruket på Helgeland. Avhandlingen hadde tittelen Havbrukskarrierer : en studie av havbruket i en kommune på Helgelandskysten, og ble publisert i 1990.[2] Doktoravhandlingen hadde tittelen Norsk havbruk: fra bygdenæring til industri?, og ble publisert i 1999.[3]

Spjelkavik har vært tilknyttet Arbeidsforskningsinstituttet siden 1990.[4]

Vitenskapelige publikasjoner

Et utvalg av Spjelkaviks publikasjoner:

  • Alves, Daniele Evelin; Nilsen, Wendy; Fure, Silje Christine Reistad; Enehaug, Heidi; Howe, Emilie; Løvstad, Marianne; Fink, Louisa; Hadzic-Andelic, Nada; Spjelkavik, Øystein (2019). What characterises work and workplaces that retain their employees following acquired brain injury? Systematic review. Occupational and Environmental Medicine. Vol. 77.[5]
  • Howe, Emilie; Løvstad, Marianne; Langlo, Knut-Petter; Hellstrøm, Torgeir; Spjelkavik, Øystein; Ugelstad, Helene; Twamley, Elizabeth; Hadzic-Andelic, Nada (2019). Feasibility of a cognitive rehabilitation program for individuals with mild-to-moderate traumatic brain injury: Participants’ engagement and satisfaction. Cogent Medicine.[6]
  • Frøyland, Kjetil; SCHAFFT, Angelika; SPJELKAVIK, Øystein (2019). Tackling increasing marginalization: Can support-side approaches contribute to work inclusion?. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. Chapter 10. Routledge.[7]
  • Howe, Emilie; Langlo, Knut-Petter; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard; Røe, Cecilie; Schanke, Anne-Kristine; Søberg, Helene L.; Sveen, Unni; Aas, Eline; Enehaug, Heidi; Alves, Daniele Evelin; Klethagen, Pål; Sagstad, Kjesti; Moen, Christine m; Torsteinsbrend, K; Linnestad, Anne-Margrethe; Nordenmark, Tonje Haug; Rismyhr, BS; Wangen, Grete; Lu, Juan; Ponsford, Jennie; Twamley, E; Ugelstad, Helene; SPJELKAVIK, Øystein; Løvstad, Marianne; Andelic, Nada (2017). Combined cognitive and vocational interventions after mild to moderate traumatic brain injury: study protocol for a randomized controlled trial. Trials. Vol. 18.[8]
  • Falkum, Eivind; SCHAFFT, Angelika; SPJELKAVIK, Øystein (2014). Arbeidsgivernes rolle i inkluderingen. Frøyland, Kjetil; SPJELKAVIK, Øystein (Red.). Inkluderingskompetanse. Ordinært arbeid som mål og middel. Kapittel 1. s. 18-32; Kapittel 2. s. 33-50; Kapittel 8. s. 142-155; Kapittel 9. s. 156-173; Kapittel 15. s. 262-289; Kapittel 18. s. 326-341 Gyldendal Akademisk.[9]
  • SPJELKAVIK, Øystein (2012). Supported Employment in Norway and in the other Nordic countries. Journal of Vocational Rehabilitation. Vol. 37.[10]
  • Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein (2011). Kvalifiseringsprogrammet - sosialklientenes vei til arbeidslivet?. Andreassen, Tone Alm; Fossestøl, Knut (Red.). NAV ved et veiskille: organisasjonsendring som velferdsreform. Kapittel 4. s. 85-104; Kapittel 6. s. 127-146. Gyldendal Akademisk.[11]

En fullstendig liste over Spjelkaviks publikasjoner finnes på Oslomets ansattside.[1]

Referanser

  1. ^ a b storbyuniversitetet, OsloMet-. «Øystein Spjelkavik». www.oslomet.no (norsk). Besøkt 6. desember 2020. 
  2. ^ Alves, Daniele Evelin; Nilsen, Wendy; Fure, Silje Christine Reistad; Enehaug, Heidi; Howe, Emilie; Løvstad, Marianne; Fink, Louisa; Hadzic-Andelic, Nada; Spjelkavik, Øystein (2019). «What characterises work and workplaces that retain their employees following acquired brain injury? Systematic review». Occupational and Environmental Medicine. 2 (engelsk). 77: 122–130. doi:10.1136/oemed-2019-106102. Besøkt 6. desember 2020. 
  3. ^ Howe, Emilie; Løvstad, Marianne; Langlo, Knut-Petter; Hellstrøm, Torgeir; Spjelkavik, Øystein; Ugelstad, Helene; Twamley, Elizabeth; Hadzic-Andelic, Nada (2019). «Feasibility of a cognitive rehabilitation program for individuals with mild-to-moderate traumatic brain injury: Participants’ engagement and satisfaction». Cogent Medicine (engelsk). 6. ISSN 2331-205X. Besøkt 6. desember 2020. 
  4. ^ «Work and Wellbeing in the Nordic Countries: Critical Perspectives on the World's Best Working Lives». Routledge & CRC Press (engelsk). Besøkt 6. desember 2020. 
  5. ^ Alves, Daniele Evelin; Nilsen, Wendy; Fure, Silje Christine Reistad; Enehaug, Heidi; Howe, Emilie; Løvstad, Marianne; Fink, Louisa; Hadzic-Andelic, Nada; Spjelkavik, Øystein (2019). «What characterises work and workplaces that retain their employees following acquired brain injury? Systematic review». Occupational and Environmental Medicine. 2 (engelsk). 77: 122–130. doi:10.1136/oemed-2019-106102. Besøkt 6. desember 2020. 
  6. ^ Howe, Emilie; Løvstad, Marianne; Langlo, Knut-Petter; Hellstrøm, Torgeir; Spjelkavik, Øystein; Ugelstad, Helene; Twamley, Elizabeth; Hadzic-Andelic, Nada (2019). «Feasibility of a cognitive rehabilitation program for individuals with mild-to-moderate traumatic brain injury: Participants’ engagement and satisfaction». Cogent Medicine (engelsk). 6. ISSN 2331-205X. Besøkt 6. desember 2020. 
  7. ^ «Work and Wellbeing in the Nordic Countries: Critical Perspectives on the World's Best Working Lives». Routledge & CRC Press (engelsk). Besøkt 6. desember 2020. 
  8. ^ Howe, Emilie I.; Langlo, Knut-Petter S.; Terjesen, Hans C. A.; Røe, Cecilie; Schanke, Anne-Kristine; Søberg, Helene L.; Sveen, Unni; Aas, Eline; Enehaug, Heidi (2017). «Combined cognitive and vocational interventions after mild to moderate traumatic brain injury: study protocol for a randomized controlled trial». doi:10.1186/s13063-017-2218-7. Besøkt 6. desember 2020. 
  9. ^ «Inkluderingskompetanse». www.gyldendal.no. Besøkt 6. desember 2020. 
  10. ^ Spjelkavik, Øystein. «Supported Employment in Norway and in the other Nordic countries». Journal of Vocational Rehabilitation. 3 (engelsk). 37: 163. ISSN 1052-2263. Besøkt 6. desember 2020. 
  11. ^ «Nav ved et veiskille». www.gyldendal.no. Besøkt 6. desember 2020.