Matriseorganisasjon

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Gå til: navigasjon, søk

Matriseorganisasjon er en organisasjonsform nyttet av organisasjoner eller bedrifter med skiftende oppgaver, eller i større, sammensatte prosjekter der flere ressurser og oppgaver krysser hverandre. Organisasjonsformen kombinerer formene linjeorganisasjon og prosjektorganisasjon. Statlige etater og større kommunale etater er ofte organisert som matriseorganisasjoner.

Matrisens struktur har horisontale linjer, gjerne bestående av funksjoner, og vertikale linjer, gjerne bestående avdelinger eller divisjoner. Styringslinjen vil normalt gå gjennom avdelingene, mens den faglig utvikling ligger i funksjoner. I avdelings- eller divisjonslinjen vil organisasjonen gjerne ha ledere på forskjellige nivåer. Den andre dimensjonen er da enten en prosjektorganisasjon som er satt til å løse en bestemt, tidsbegrenset oppgave, eller en regional struktur som utfører faste oppgaver for organisasjonen på regionalt nivå. De ansatte i en regional struktur vil vanligvis også være del av bedriftens linjeorganisasjon.

Kilder[rediger | rediger kilde]

StubbDenne artikkelen er dessverre kort eller mangelfull. Hvis du vet mer om emnet, kan du hjelpe Wikipedia ved å utvide den eller foreslå endringer.