Fredskorpset
| Fredskorpset | |||||
|---|---|---|---|---|---|
|
|
|||||
| Type | Forvaltningsorgan | ||||
| Org.nummer | 981 965 132 | ||||
| Stiftet | 4. april 1963[1] | ||||
| Hovedkontor | Stortorvet 10, Oslo | ||||
| Direktør | Nita Kapoor[2] | ||||
| Ansatte | 33[3] | ||||
| Eier | Utenriksdepartementet | ||||
| Nettside | www.fredskorpset.no | ||||
Fredskorpset er et norsk forvaltningsorgan som legger til rette for utveksling av mennesker mellom bedrifter og organisasjoner i Norge og land i sør. Det er underlagt Utenriksdepartementet. Virksomheten skal fremme gjensidig læring, styrke demokratisering av utviklingsland og bidra til større grad av likeverd og solidaritet. Utvekslingen går begge veier: nordmenn reiser til land i sør, og mennesker fra sør utveksles til Norge.
Fredskorpset har tre programlinjer:
- Hovedprogrammet for mennesker mellom 22 og 35 år, med hovedfokus på kunnskapsoverføring.
- Sør-sør-programmet tilsvarer hovedprogrammet, men med utveksling mellom land i sør.
- Ungprogrammet for unge mellom 18–25 år, gruppeutveksling (flere reiser sammen), med hovedfokus på holdningsendring.
Det norske Fredskorpset ble første gang opprettet 4. april 1963, etter modell av det amerikanske Peace Corps. Unge, idealistiske mennesker med kompetanse skulle reise ut til land hvor deres kompetanse var etterspurt. Omtrent 1.500 nordmenn ble sendt ut av Fredskorpset fram til slutten av 1990-tallet.
Da oppstod en debatt om Fredskorpsets rolle, blant annet etter at Fredskorpssambandet, en interesseorganisasjon for fredskorpsere som reiste i tjeneste for Norad, truet med å ta medlemmene ut i streik. Fredskorpssambandet ønsket å utjevne lønnsforskjellene mellom fredskorpsere og andre personer i utenrikstjenesten. Situasjonen i 1997 var at fredskorpserne var dårlig betalte eksperter med et gjennomsnittalder på 50 år. Debatten gikk ut på om Fredskorpset skulle ha et idealistisk preg med tilsvarende godtgjørelse, eller ha en fullverdig status som en del av norsk utenrikstjeneste, med tilsvarende lønn, rettigheter og status.
Fredskorpset i sin daværende form ble lagt ned, men et utvalg fikk i oppgave å se på Fredskorpsets framtidige profil. Utvalget foreslo flere strukturelle endringer som ble gjennomført.
Det nye Fredskorpset ble etablert i 2001 med klarere idealistisk og ungdommelig profil. Det ble innført en øvre aldersgrense på 35 år. Fredskorpset rekrutterer ikke fredskorpserne selv, men gir økonomisk støtte til virksomheter som har etablert et forpliktende samarbeid hvor toveis jobbutveksling utgjør grunnlaget.
Fredskorpset er fullt ut finansiert over statsbudsjettet. For 2010 mottok Fredskorpset 185 millioner kroner. I løpet av 2011 vil mer enn 4500 deltakere ha vært utvekslet med Fredskorpset.
Tor Elden var først generalsekretær og deretter direktør i Fredskorpset i perioden 2000-2008. Fra august 2009 er det Nita Kapoor som er Fredskorpsets direktør.
