Knut Fossestøl

Legg til lenke
Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Knut Fossestøl
Født1959[1]Rediger på Wikidata
BeskjeftigelseForsker Rediger på Wikidata
Utdannet vedUniversitetet i Oslo[2]
NasjonalitetNorge
UtmerkelserÅrets tidsskriftartikkel

Knut Fossestøl (født 1959) er en norsk sosiolog og arbeidslivsforsker, og er ansatt som forskningsleder ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved Oslomet - storbyuniversitetet.[3]

Fossestøls forskning har særlig beskjeftiget seg med styringsformer i offentlig sektor, sosialt arbeid, inkluderingspolitikk, arbeidsmarkedstiltak og evaluering av NAV-reformen.

Utdanning og yrkeskarriere[rediger | rediger kilde]

Fossestøl har en magistergrad i sosiologi fra Universitetet i Oslo.[4] Avhandlingen hadde tittelen "Modernitet, normativitet og identitet: fire essays", og ble publisert i 1988.[5][6]

Fossestøl har vært tilknyttet Arbeidsforskningsinstituttet store deler av sitt arbeidsliv[7], og sitter nå også i AFIs ledergruppe.[8]

Utmerkelser[rediger | rediger kilde]

Sammen med Eric Breit og Elin Borg fikk han Universitetsforlagets pris Årets tidsskriftartikkel i 2016 for artikkelen «Hvorfor lykkes ikke NAV-kontorene med å jobbe mer arbeidsrettet?».[9]

Vitenskapelig forfatterskap[rediger | rediger kilde]

Et utvalg av Fossestøls vitenskapelige publikasjoner:

  • Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Pedersen, Eirin (2019). Kunnskapsbasert praksis innenfor en samstyringsmodell En analyse av satsingen «Praksis- og kunnskapsutvikling i Nav-kontor». Tidsskrift for velferdsforskning. Vol. 22.[10]
  • Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Pedersen, Eirin (2018). A knowledge hierarchy in labour and welfare services? Evidence-based and practice-based knowledge in frontline service innovation. International Social Security Review. Vol. 71.[11]
  • Saltkjel, Therese; Tøge, Anne Grete; Malmberg-Heimonen, Ira; Borg, Elin; Lyng, Selma Therese; Wittrock, Christian; Pålshaugen, Øyvind; Fossestøl, Knut; Christensen, Hanne; Lund, Torbjørn (2018). Research protocol: A cluster-randomised study evaluating the effects of a model for improving inter-professional collaboration in Norwegian primary schools. International Journal of Educational Research. Vol. 91.[12]
  • Malmberg-Heimonen, Ira; Tøge, Anne Grete; Fossestøl, Knut (2018). Program theory within policy-initiated evaluations: the Norwegian low-income family study. Journal of Evidence-Informed Social Work. Vol. 15.[13]
  • Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Andreassen, Tone Alm (2017). From pure to hybrid professionalism in post-NPM activation reform: The institutional work of frontline managers. Journal of Professions and Organization. Vol. 5.[14]
  • Malmberg-Heimonen, Ira; Tøge, Anne Grete; Gyüre, Krisztina; Rugkåsa, Marianne; Fossestøl, Knut; Bergheim, Berit; Liodden, Tone (2017). Research protocol: A cluster-randomised study evaluating the effectiveness of a skill-training programme for social work professionals for improving the follow-up of low-income families within Norwegian welfare services. International Journal of Educational Research. Vol. 86.[15]
  • Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Borg, Elin (2016). Hvorfor lykkes ikke NAV-kontorene med å jobbe mer arbeidsrettet?. Søkelys på arbeidslivet. Vol. 33.[16]
  • Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Andreassen, Tone Alm; Klemsdal, Lars (2015). Managing institutional complexity in public sector reform: Hybridization in front-line service organizations. Public Administration. Vol. 93.[17]
  • Andreassen, Tone Alm; Fossestøl, Knut (2014). Utfordrende inkluderingspolitikk. Samstyring for omforming av institusjonell logikk i arbeidslivet, helsetjenesten og NAV. Tidsskrift for samfunnsforskning. Vol. 55.[18]
  • Fossestøl, Knut (2011). Offer for velferdsfella?. Minerva.[19]
  • Andreassen, Tone Alm; Fossestøl, Knut; Klemsdal, Lars (2011). Gjør organisering en forskjell i praksis? - Variasjoner i de lokale NAV-kontorenes organisering og konsekvenser for reformens måloppnåelse. Nordiske organisasjonsstudier. Vol. 13.[20]
  • Andreassen, Tone Alm; Fossestøl, Knut (2011). NAV ved et veiskille: organisasjonsendring som velferdsreform. ISBN 978-82-05-39880-1. 279 s. Gyldendal Akademisk

En fullstendig liste over Fossestøls publikasjoner ligger på Oslomets ansattside.

Referanser[rediger | rediger kilde]

  1. ^ viaf.org[Hentet fra Wikidata]
  2. ^ www.sv.uio.no[Hentet fra Wikidata]
  3. ^ storbyuniversitetet, OsloMet-. «Knut Fossestøl». www.oslomet.no (norsk). Besøkt 25. november 2020. 
  4. ^ Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Pedersen, Eirin (2019). «Kunnskapsbasert praksis innenfor en samstyringsmodell». Tidsskrift for velferdsforskning. 03 (norsk). 22: 184–197. ISSN 2464-3076. doi:10.18261/issn.2464-3076-2019-03-01. Besøkt 25. november 2020. 
  5. ^ Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Pedersen, Eirin (30. oktober 2018). «A knowledge hierarchy in labour and welfare services? Evidence-based and practice-based knowledge in frontline service innovation». 0020-871X (engelsk). ISSN 0020-871X. doi:10.1111/issr.12187. Arkivert fra originalen 17. oktober 2020. Besøkt 25. november 2020. 
  6. ^ «Kandidater 1986-1989 - Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi (ISS)». www.sv.uio.no (norsk). Besøkt 25. november 2020. 
  7. ^ «Nasjonalbiblioteket». www.nb.no. Besøkt 25. november 2020. 
  8. ^ storbyuniversitetet, OsloMet-. «Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet». www.oslomet.no (norsk). Besøkt 25. november 2020. 
  9. ^ «Årets tidsskriftartikkel». Universitetsforlaget. Besøkt 1. juni 2022. 
  10. ^ Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Pedersen, Eirin (2019). «Kunnskapsbasert praksis innenfor en samstyringsmodell». Tidsskrift for velferdsforskning. 03 (norsk). 22: 184–197. ISSN 2464-3076. doi:10.18261/issn.2464-3076-2019-03-01. Besøkt 25. november 2020. 
  11. ^ Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Pedersen, Eirin (30. oktober 2018). «A knowledge hierarchy in labour and welfare services? Evidence-based and practice-based knowledge in frontline service innovation». 0020-871X (engelsk). ISSN 0020-871X. doi:10.1111/issr.12187. Arkivert fra originalen 17. oktober 2020. Besøkt 25. november 2020. 
  12. ^ Saltkjel, Therese; Tøge, Anne Grete; Malmberg-Heimonen, Ira; Borg, Elin; Lyng, Selma Therese; Wittrock, Christian; Pålshaugen, Øyvind; Fossestøl, Knut; Christensen, Hanne (1. januar 2018). «Research protocol: A cluster-randomised study evaluating the effects of a model for improving inter-professional collaboration in Norwegian primary schools». International Journal of Educational Research (engelsk). 91: 41–48. ISSN 0883-0355. doi:10.1016/j.ijer.2018.07.001. Besøkt 25. november 2020. 
  13. ^ Malmberg-Heimonen, Ira; Tøge, Anne Grete; Fossestøl, Knut (4. juli 2018). «Program theory within policy-initiated evaluations: the Norwegian low-income family study». Journal of Evidence-Informed Social Work. 4. 15: 337–350. ISSN 2376-1407. PMID 29578833. doi:10.1080/23761407.2018.1455161. Besøkt 25. november 2020. 
  14. ^ Breit, Eric; Fossestøl, Knut; Andreassen, Tone Alm (1. mars 2018). «From pure to hybrid professionalism in post-NPM activation reform: The institutional work of frontline managers». Journal of Professions and Organization. 1 (engelsk). 5: 28–44. ISSN 2051-8803. doi:10.1093/jpo/jox013. Besøkt 25. november 2020. 
  15. ^ Malmberg-Heimonen, Ira; Tøge, Anne Grete; Gyüre, Krisztina; Rugkåsa, Marianne; Fossestøl, Knut; Bergheim, Berit; Liodden, Tone (2017). «Research protocol: A cluster-randomised study evaluating the effectiveness of a skill-training programme for social work professionals for improving the follow-up of low-income families within Norwegian welfare services». 0883-0355 (engelsk). doi:10.1016/j.ijer.2017.08.005. Besøkt 25. november 2020. [død lenke]
  16. ^ Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Borg, Elin (2016). «Hvorfor lykkes ikke NAV-kontorene med å jobbe mer arbeidsrettet?». Søkelys på arbeidslivet. 01-02 (norsk). 33: 5–23. ISSN 1504-7989. doi:10.18261/issn.1504-7989-2016-01-02-01. Besøkt 25. november 2020. 
  17. ^ Fossestøl, Knut; Breit, Eric; Andreassen, Tone Alm; Klemsdal, Lars (21. januar 2015). «Managing institutional complexity in public sector reform: Hybridization in front-line service organizations». ISSN 0033-3298. doi:10.1111/padm.12144. Arkivert fra originalen 17. oktober 2020. Besøkt 25. november 2020. 
  18. ^ Alm Andreassen, Tone; Fossestøl, Knut (2014). «Utfordrende inkluderingspolitikk - Samstyring for omforming av institusjonell logikk i arbeidslivet, helsetjenesten og NAV». Tidsskrift for samfunnsforskning. 02 (norsk). 55: 174–202. ISSN 1504-291X. Besøkt 25. november 2020. 
  19. ^ «(+) Offer for velferdsfella?». www.minervanett.no (norsk). 29. april 2011. Besøkt 25. november 2020. 
  20. ^ Andreassen, Tone Alm; Fossestøl, Knut; Klemsdal, Lars (2011). «Gjør organisering en forskjell i praksis? - Variasjoner i de lokale NAV-kontorenes organisering og konsekvenser for reformens måloppnåelse.». Nordiske organisasjonsstudier. 2011 (3). 
Hentet fra «https://no.wikipedia.org/w/index.php?title=Knut_Fossestøl&oldid=23110430»