Menneskelige ressurser

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi

Menneskelige ressurser (fra engelsk HR - Human Resources) er mennesklige evner, egenskaper, kunnskap, erfaringer og ferdigheter som kan settes inn for å skape og formidle varer, tjenester og informasjon, dvs. forutsetninger for teknologi og økonomi.

Begrepets omfang er i stadig utvikling, og har siden det ble introdusert slutten av 1990-tallet fått en voksende betydning innen organisasjonsledelse. Organisasjoner vektlegger stadig med arbeid etter prinsippet profit by putting people first, som en motvekt til det økonomiske prinsippet profit by putting money first. Ledelse av menneskelige ressurser omtales som HRM - Human Resource Management - Ledelse av menneskelige ressurser

Denne artikkelen er dessverre kort eller mangelfull. Om du vet mer om temaet kan du hjelpe Wikipedia ved å utvide den.