Arbeidssøknad

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Gå til: navigasjon, søk

Arbeidssøknad er noe man skriver når man søker etter en spesifikk ny ledig stilling innen arbeid.

Søknader bør vanligvis inneholde noen personlige data, opplysninger om utdannelse og praksis eller andre opplysninger som kan være viktige.

Utforming[rediger | rediger kilde]

  • En søknad bør være kort og konsis, helst ikke lenger enn 1 A4-side.
  • En søknad kan ha flere deler; selve søknaden, CV og vedlegg (kopier av vitnemål og attester)
  • En bør skrive ny søknad for hver stilling man søker på, masseproduserte søknader kan ofte lett gjennomskues.
  • Fortell nøyaktig hvilken stilling du søker på.
  • En søknad bør som oftest inneholde referanser. En referanse kan for eksempel være en tidligere arbeidsgiver, en som kan «gå god for en» og gi nærmere informasjon om en. Man skal alltid spørre før man fører noen opp som en referanse. Lærere har taushetsplikt og dermed ikke har lov til å gi opplysninger om en, annet enn at man har vært en av deres elever.

Det er ellers viktig å overholde søknadsfristen.

Eksempel på oppsett[rediger | rediger kilde]

  • Ditt navn
  • Din adresse
  • Telefonnummer
  • Dato på samme linje som postnr. sted, men høyrestilt
  • Mottakerens navn
  • Mottakerens adresse
  • Overskrift m/navn på stilling – Fet skrift, STORE bokstaver
  • Bakgrunn/personalia
  • Alder, utdanning, arbeidserfaring o.l.
  • Hvorfor passer DU til stillingen?
  • Signatur (håndskrevet)
  • Ditt navn (maskinskrevet)
  • Referanser (helst 2 stk)
  • Evt. vedlegg med antall